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Auswahlverfahren
Je nach Stelle variiert der Prozess. In der Regel führen wir vor einer finalen Entscheidung zwei Interviews. Das erste via Teams und das zweite findet in unserem tollen Office statt.
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Jetzt BewerbenFAQs
Im Bereich Stellenangebote sind alle aktuell zu besetzenden Vakanzen für Sie zusammengefasst.
Auf unserer Website sind nur Stellen veröffentlicht, die bislang noch nicht besetzt sind oder bei denen der Auswahlprozess noch am Laufen ist. Die Stellenanzeigen sind daher immer aktuell.
Falls Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten, rufen Sie uns gerne an oder schicken Sie uns eine E-Mail an want-to-work@varengold.de.
Ja! Wir bieten Student*innen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Idealerweise dauert es sechs Monate, in der Regel vier bis sechs.
Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne!
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungstool. So ist sichergestellt, dass Ihre Unterlagen komplett sind und sie schnell und unkompliziert von uns geprüft werden können.
Wir benötigen Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse von Ihnen. Wenn Sie zudem erläutern, was Sie motiviert, bei der Varengold Bank tätig zu werden, freuen wir uns auf ein Anschreiben von Ihnen.
Ja, Sie finden in der Eingabemaske der Online-Bewerbung einen „Pause“-Button, mit dem Sie die Eingabe unterbrechen und später fortsetzen können.
Wir sind gerne für Sie da. Telefonisch erreichen Sie uns unter der Rufnummer +49 (0) 40 66 86 49 0 oder per E-Mail via want-to-work@varengold.de
Nach dem Versand Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Diese wird automatisch erzeugt und erreicht Sie zeitnah. Damit ist sichergestellt, dass Ihre Bewerbung in unserem System eingegangen ist.
Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Je nach Anzahl an Bewerbungen, kann es unterschiedlich lange dauern. Unser Ziel ist, Ihnen schnellstmöglich ein Feedback zu geben Je nach Stelle und der erforderlichen Rücksprache mit dem Fachbereich kann es ca. 1-2 Wochen dauern.
Wir führen, je nach Position, in der Regel zwei Auswahlgespräche, bevor eine finale Entscheidung getroffen wird. In den Interviews geht es darum, dass wir uns ein gutes Bild von Ihnen machen können und Sie sich von uns.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Ihre personenbezogenen Daten werden nach den aktuellen Datenschutzbestimmungen gemäß der ab 25. Mai 2018 geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und neuen Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Nachfolgend informieren wir Sie über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Online-Bewerbung.
Im Zuge Ihrer Online-Bewerbung werden von uns die nachfolgend aufgezählten persönlichen Bewerbungsdaten von Ihnen erhoben und verarbeitet:
- Name, Vorname
- Adresse
- Telefonnummer
- Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse u. ä.)
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
Eine Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Sollten wir Ihnen aktuell keine zu besetzende Stelle anbieten können, jedoch aufgrund Ihres Profils der Ansicht sein, dass Ihre Bewerbung eventuell für zukünftige Stellenangebote interessant sein könnte, werden wir entsprechend auf Sie zukommen und Ihre persönlichen Bewerbungsdaten 12 Monate lang speichern, sofern Sie einer solchen Speicherung und Nutzung ausdrücklich zustimmen.
Um die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen haben wir diverse technische und organisatorische Vorkehrungen getroffen. Insbesondere erfolgt die Übertragung Ihrer Online-Bewerbung verschlüsselt gemäß dem aktuell anerkannten Stand der Technik.
Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, so wenden Sie sich bitte an want-to-work@varengold.de.
Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise.
- Gute Vorbereitung nimmt den Stress – seien Sie proaktiv und informieren Sie sich über unser Unternehmen.
- Dialog statt Monolog – fragen Sie sich bereits im Vorfeld, welche Tätigkeiten und Aspekte Sie besonders spannend finden und wo Sie sich noch weiterentwickeln möchten.
- Punkten Sie mit Expertise, Gelassenheit, Zielorientierung und Gesinnung.
- Wir suchen Persönlichkeiten – seien Sie Sie selbst.
- Wenn Sie zu früh da sind, kommen Sie ruhig gerne rein.
- Falls Sie zu spät kommen sollten, rufen Sie uns bitte an und erklären kurz den Grund der Verspätung.
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Bianca Stockhausen Head of People & Culture
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